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内向的人,口才不好,在面试时肯定会吃亏,除了平时练习,还要掌握一些小技巧,说好、说对、说准确,有助于你面试成功,获得面试官的青睐,我们一起来看看面试怎么不紧张?


一、调整心情


口头表达能力的高低也受讲话者讲话时的心情稳定与否的影响。一般人在公众的场合、大场面的情况下,容易由于担心讲不好而产生心慌,心情镇定不下来。这是由于讲得次数少的原因,只要多练习是可以慢慢克服的,当众发言次数最多的场合是课堂,争取课堂发言是提高口头表达能力最简单易行的办法。


二、把紧嘴巴,三思而后答


面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。在面试时一定要注意把紧嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了推销自己而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

面试怎么不紧张

三、进行一些面试模拟


面试需要准备什么呢?可以找好朋友、同学、家人、老师等,几个人为一组,进行实景模拟,可以设计一些比较专业化的面试问题,然后面试者不可以提前准备,只能随机应变,面试问题可以由简单到难,可以进行一些压力测试,人在压力测试下往往会比较压抑紧张,这样可以测试自己在面试时的一个真实变现。


四、不拘一格地思维,"歪打"而"正着"


面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察IQ、EQ;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到"歪打正着"的奇效。


面试口才不是一蹴而就的,而是通过努力慢慢练成的,敢于开口说话,踏实努力是最重要的,只要肯下功夫,面试口才不是难得住的问题。


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