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在工作中,我们总免不了要跟我们的老板进行沟通,无论是工作上的事情还是生活上的事情,多多少少我们都会涉及到一些,而老板总是要了解员工的工作情况,这样才方便对你的工作进行调整,而且与老板沟通也是一个很好展现自己的机会,那么与老板沟通的技巧有哪些呢?下面新励成在线的小编带你一起看看。


1.正确对待老板的批评


我们在工作上或多或少总会犯一点错,受到老板的批评是再正常不过的事情,如果老板批评了你,你就应该尊重老板的批评,不可冒犯他的权威,不可以把他的话当成无所谓;也不要对老板的批评满腹牢骚,不应该对他人埋怨;也不应该当面顶撞,让老板下不了台;你能做的就是有则改之,无则加勉,没必要跟老板争辩,更应该努力表现,完善自己,争取做得更好。


2.说话要突出重点


假如老板要你汇报工作,你要做的就是弄清楚老板关心的问题,搞清楚工作的重点,然后提出自己的想法和建议,而不是在汇报的时候说一堆无关工作的问题,大小事一并报告,老板听了一点重点都没有,你这样就是等于浪费了老板的时间,他也没有很多耐心听你说一堆无关紧要的话,你可以在事先做好工作总结,分列清楚工作点,并设想老板可能提出的问题,做好充分的准备,就不会浪费时间了。

与老板沟通的技巧

3.适当的时机


怎么有效沟通呢?跟老板沟通要选择合适的时机,最好是在老板有空的时候,如果你不知道他什么时候有空,你可以事先告知他一声,预约他一下时间;不可以在老板忙的时候贸然闯进他办公室聊天,也不可以在他和客户谈的时候打扰他们,更不要在他心情不好的时候聊天,这样都是不尊重的表现,而且会给老板留下不好的印象,说明你这个人不会看时机和脸色,做事完全没有经过头脑。


4.工作紧跟老板的脚步


当老板给你安排一件事情的时候,你一定要记住工作的要点,然后要有自己充分的工作计划,当工作有了新情况的时候要及时反馈给老板,遇到困难也要及时请示,主动向老板请求帮忙,在工作完成的时候及时递交给老板,并且自己要做好总结和经验,向老板提出自己的意见和建议,让老板看到你的主动性与积极性,他们是非常乐于跟这样的员工沟通的。


总而言之,与老板做好沟通,关键还是要遵守自己的本分,做好自己份内的工作,把工作主动做好了并能善于总结出经验,老板是非常认可这样的员工的。


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