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当您新到一个地方,与素不相识的人初次见面,必定会给对方留下某种印象.这在心理学上叫做“第一印象”。从第一印象所获得的主要是关于对方的表情、姿态、仪表、服饰、语言、眼神等方面的印象.它虽然零碎、肤浅,却非常重要,因为,在先入为主的心理影响下,第一印象往往能对人的认知产生关键作用.研究表明,初次见面的最初4分钟,是印象形成的关键期。怎样才能给人良好的第一印象呢?从根本上说,它离不开提高自己的文明程度和修养水平,离不开进行经常的心理锻炼,心理学家提出下面几条建议:


显露自信和朝气蓬勃的精神面貌:


自信是人们对自己才干、能力、知识素质、性格修养,以及健康状况、相貌等的一种自我认同和自我肯定.心理学家指出,一个人要是走路时步履坚定,与人交谈时谈吐得体,说话时双目有神,目光正视对方,善用运用眼神交流,就会给人自信、可靠、积极向上的感觉。


待人不卑不亢:


不亢,就是不骄傲自大,不卑,就是不卑躬屈膝,做出讨好、巴结别人的姿态,前者引起别人反感,后者则有损自己人格,在参加面试时,更不宜因为渴望得到这份工作而表现出谄媚主考人的样子。


衣着仪表得体:


有些人习惯于不修边幅,这本来属于个人私事,不过在一个新环境里,别人对你还不完全了解,过分随便有可能引起误解,产生不良的第一印象。事实上,美国有学者发现,职业形象较好的人,其工作的起始薪金比不大注意形象的人要高出8%—20%。当然,衣着仪表得体并不是非要用名牌服饰包装自己,更不是过分地修饰,因为这样反而给人一种油头粉面和轻浮浅薄的印象。


最后,凡是答应人家的事,一定要办到.自己没有把握的事情,即使不便当面拒绝,讲话也要留有余地.为了讨好别人,明明办不到的事情也包揽下来,只会弄巧成拙,最终引起别人不满。


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